Praca na farmie w Niemczech to wielka szansa dla migrantów zarobkowych, którzy nie mają wysokich kwalifikacji, na zdobycie pracy i dość wysokiego wynagrodzenia w 2023 roku.
Cechy działalności rolniczej w Niemczech
Niemcy zajmują wiodącą pozycję na świecie we wszystkich głównych sektorach rolnictwa: hodowli zwierząt, ogrodnictwie, hodowli drobiu i uprawie warzyw. Wysokie wyniki kraju stały się w dużej mierze możliwe dzięki takiej formie gospodarowania, jaką jest rolnictwo, które zyskało ogromną popularność wśród Niemców.
Gospodarstwa rolne w Niemczech to małe firmy, zazwyczaj rodzinne. Większość procesów produkcji rolnej w takich gospodarstwach jest zmechanizowana, więc liczba pracowników dla rolników jest zazwyczaj niewielka – do pięciu osób.
Praca na farmie
Dla obcokrajowców bez znajomości języka i pewnych umiejętności praca na farmie w Niemczech jest idealna. Termin pracy to głównie do 4 miesięcy czyli na sezon. Chociaż jest praca w szklarniach – na przykład przy zbiorze truskawek, gdzie pracują przez cały rok.
Niemieccy rolnicy uprawiają następujące rośliny:
- Zieleń;
- Sałatki;
- Ziemniaki;
- Buraki;
- Truskawki;
- Winogrono.
Nie trudno znaleźć pracę w rolnictwie za granicą, na przykład w Niemczech. Szukaj aktualnych ofert pracy na stronach takich jak Jooble.
Inną opcją jest zatrudnienie w gospodarstwie hodowlanym lub fermie drobiu. Należy zauważyć, że w Niemczech powszechne są gospodarstwa z pełnym cyklem produkcyjnym:
- Hodowla zwierząt;
- Produkcja produktów mlecznych;
- Produkcja wędlin i półproduktów;
- Przygotowywanie paszy dla zwierząt gospodarskich.
Na co należy zwrócić uwagę
Wśród wielu ofert zarabiania pieniędzy za granicą możesz spotkać się z oszustwem. Poniżej napiszemy, na co należy zwrócić uwagę, aby nie dać się zwieść.
Pieniądze na zatrudnienie
Firmy pośredniczące w zatrudnianiu za granicą nie mogą brać pieniędzy z góry. Zapłata za ich usługi poprzez pośrednictwo powinna być dokonana dopiero po podpisaniu umowy z pracodawcą zagranicznym.
Żądanie zaliczki na konsultację, przesłanie dokumentów do pracodawcy itp. jest wskaźnikiem możliwej nieuczciwości agencji.
Nie wiza pracownicza, ale jakakolwiek inna
Musisz jechać do pracy w innym kraju tylko na wizę pracowniczą i nic więcej: wizy turystyczne, kulturalne i inne są wyraźnymi oznakami nielegalnych aspektów zatrudnienia.
Ukrywanie szczegółów zatrudnienia
Jeśli szukasz pracy za granicą i otrzymujesz tylko ogólne informacje o firmie, w której potencjalnie będziesz pracować – nie podają dokładnej nazwy firmy, wyjaśniają zakres jej działalności w ogólnych zwrotach, a także opisują Twoje przyszłe obowiązki – bądź pewien planowanego oszustwa.
Masz prawo do pełnej informacji o przyszłym pracodawcy, harmonogramie pracy, wynagrodzeniu, warunkach podróży i zakwaterowania, procedurach medycznych i ubezpieczeniach społecznych – wszystkich niuansach związanych z zatrudnieniem.
Brak pytań dotyczących umiejętności
Oszuści prawie nigdy nie pytają o umiejętności zawodowe potencjalnego kandydata – biorą każdego, kto odpowie. Jest to logiczne, jeśli nie musisz zatrudniać ludzi, ale po prostu zapewnić jak najwięcej osób, które zapłacą pieniądze za zatrudnienie. Nie zatrudnia się ich w ten sposób. Prawdziwy pracodawca zawsze zapyta, co potrafisz i jakie masz doświadczenie.
Manipulacja umowami
Nie podpisuj dokumentów na ślepo, uważnie przeczytaj umowę, która nawiasem mówiąc, musi być przetłumaczona na Twój język ojczysty.
Nigdy nie podpisuj się na czystej kartce, nie daj się namawiać do zawarcia „podwójnej” umowy o pracę (wersja robocza z niższym wynagrodzeniem itp.) oraz umowy zawierającej warunki: „i inne rodzaje pracy”, „wszelkie rodzaje pracy na zlecenie pracodawcy”.
Pierwsza praca za granicą zawsze powinna być legalna. Najczęściej na miejscu można znaleźć kolejnego pracodawcę, który zapłaci więcej. Wychodząc do pracy po raz pierwszy należy przede wszystkim zwrócić uwagę na solidność, a pieniądze przyjdą z doświadczeniem.
Innym wyznacznikiem nielegalnej pracy jest to, że często obiecują zapłacić więcej niż za legalną pracę. Wielu zapomina o ostrożności i skuszeni wysokimi zarobkami wpada w sidła oszustów.
Walka o oryginał paszportu
Pod żadnym pozorem nie oddawaj oryginału paszportu potencjalnym pracodawcom! Kopia paszportu jest potrzebna przy przetwarzaniu dokumentów, oryginał paszportu osobiście okazujesz funkcjonariuszom straży granicznej przy przekraczaniu granicy. Nie ma powodu, aby komukolwiek dawać oryginał i nie może być. Prośba o oddanie oryginałów dokumentów na przechowanie przed przybyciem na miejsce pracy lub sformułowanie „jest to warunek wstępny” powinny zaalarmować.
Tak czy inaczej, dla każdego obcokrajowca nawet prosta praca na farmie w Niemczech zapewni dobry dochód, niezależnie od tego, czy będzie to zbieranie truskawek, praca na fermie drobiu czy wyręb. Znalezienie pracy w niemieckim rolnictwie nie jest trudne – wystarczy poświęcić trochę czasu na jej poszukiwanie, ubiegać się o wizę i nauczyć się języka niemieckiego przynajmniej na minimalnym poziomie.
(rpf) materiał promocyjny
0
Zaloguj się lub załóż konto, Twoja nazwa zostanie automatycznie przypisana do komentarza.