Od 1 stycznia wyższa kwota odszkodowania z KRUS
Wysokości jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy rolniczej lub rolniczej choroby zawodowej oraz zasiłku chorobowego (Dz. U. z 2021 r., poz.2396) ulega zmianie od 1 stycznia 2021 roku – informuje Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS).
Wysokości jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy rolniczej lub rolniczej choroby zawodowej oraz zasiłku chorobowego (Dz. U. z 2021 r., poz.2396) ulega zmianie od 1 stycznia 2021 roku – informuje Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS).
Jest zmiana wniesiona zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 20 grudnia 2021 roku. Od 1 stycznia 2022 r. jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy rolniczej lub rolniczej choroby zawodowej wynosi 1.033 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. O wysokości jednorazowego odszkodowania decyduje data wydania ostatecznej decyzji przyznającej to świadczenie.
Przejście z ZUS na KRUS – co musisz wiedzieć?
Jednocześnie od 18 maja 2018 r. na podstawie ustawy z dnia 13 kwietnia 2018 r. o zmianie ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2018 r., poz. 858) prawo do jednorazowego odszkodowania przysługuje ubezpieczonemu pomocnikowi rolnika, który uległ wypadkowi podczas wykonywania czynności określonych w umowie o pomocy przy zbiorach.
1 stycznia 2022 r. zostaje również podwyższony zasiłek chorobowy do wysokości 20 zł za każdy dzień niezdolności do pracy. Kasa przypomina, iż prawo do zasiłku chorobowego ubezpieczony nabywa po przechorowaniu 30 dni ciągłej niezdolności do pracy, udokumentowanych na podstawie zwolnień lekarskich wystawianych przez lekarza leczącego, które wpływają elektronicznie do właściwych jednostek organizacyjnych KRUS.
Ciągnik spłonął podczas wykonywania prac sadowniczych
Zgodnie z ww. rozporządzeniem podwyższeniu uległ też zasiłek chorobowy w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2 do wysokości 30 zł za każdy dzień czasowej niezdolności do pracy trwającej nieprzerwanie nie dłużej niż 14 dni.
(rpf) pp / Źródło: KRUS
Zaloguj się lub załóż konto, Twoja nazwa zostanie automatycznie przypisana do komentarza.
NO NIBY MAŁO DALI ALE JAK PORÓWNAĆ KRUS A ZUS TO SKŁADKA JEST PRAKTYCZNIE ŻADNA PRZY KRUS TO Z DWADZIESCIA RAZY MNIEJSZA SKŁADKA A ŚWIADCZENIA TROSZKĘ MNIEJSZE
nic tylko ulec wypadkowi ;-))))))